Michael Buckner / Różnorodność
Członkowie Directors Guild of America głosowali za ratyfikacją nowej umowy, przybliżając branżę o krok do osiągnięcia pokoju pracowniczego.
DGA ogłosiło w piątek, że 87% członków głosowało za umową, przy 41% przeciw. Gildia poinformowała, że frekwencja wyborcza była najwyższa w historii w głosowaniu ratyfikacyjnym, z 6728 członkami głosującymi na 16 321 uprawnionych do głosowania.
Umowa obejmuje 76% wzrost pozostałości zagranicznych transmisji strumieniowych, co jest najwyższym priorytetem Gildii rozpoczynającej negocjacje. Zawiera również program pilotażowy dla reżyserów telewizyjnych na temat „drugiej wersji” i ochrony planu. Przesuwa również karę za nadgodziny o godzinę wcześniej dla asystentów dyrektorów.
Odkąd wstępne porozumienie zostało ogłoszone 3 czerwca, DGA odbyło kilka spotkań członków osobiście i przez Zoom. Kierownictwo wyjaśniło. Warunki umowyObejmuje to sztuczną inteligencję, urlopy rodzinne i minimalny wzrost o 5%, 4% i 3,5% w pierwszym roku.
Umowa TGA byłaby łatwą przeszkodą dla sojuszu producentów filmowych i telewizyjnych. DGA strajkowało tylko raz w swojej historii, na kilka minut w 1987 roku.
Powiązany: Członkowie DGA wyjaśniają, dlaczego głosują tak w sprawie nowej umowy: „Chcę wrócić do pracy”
AMPTP wciąż negocjuje z SAG-AFTRA, która reprezentuje 160 000 wykonawców. Ta umowa wygasa 30 czerwca, a kierownictwo może ogłosić strajk, jeśli do tego czasu nie zostanie osiągnięte żadne porozumienie.
AMPTP musiał następnie zawrzeć umowę z Writers Guild of America, która strajkowała przez 53 dni. Grupa studyjna zazwyczaj stara się zastosować warunki jednej gildii do pozostałych dwóch w sposób „negocjacyjny”, ale zarówno SAG-AFTRA, jak i WGA powiedzieli, że nie są związani warunkami umowy DGA.
W wywiadach członkowie DGA generalnie wyrażali poparcie dla porozumienia, choć niektórzy mieli zastrzeżenia do języka AI.
Zapis AI – pierwszy w każdej umowie gildii – precyzuje, że tworzona AI nie jest „osobą” i stwierdza, że nie zmienia to obowiązków tradycyjnie wykonywanych przez członków gildii. Ale nie zakazuje sztucznej inteligencji, a jedynie nakazuje „konsultacje” na temat tego, jak sztuczna inteligencja może być wykorzystana w procesie twórczym. Brakuje również zasad regulujących sposób szkolenia programów AI, które są głównymi priorytetami WGA i SAG-AFTRA.
Wielu scenarzystów-reżyserów, którzy są członkami zarówno WGA, jak i DGA, publicznie ogłosiło, że WGA nie zagłosuje jednogłośnie za strajkiem.
Niektórzy pisarze publicznie skrytykowali DGA za osiągnięcie porozumienia, mówiąc, że lepiej byłoby wstrzymać się z zatwierdzeniem, dopóki pisarze nie osiągną porozumienia.
W oświadczeniu prezes DGA, Lesli Linka Glatter, powiedział, że gildia „nie targuje się w próżni” – subtelny ukłon w stronę tych, którzy twierdzili, że strajk scenarzystów zwiększył wpływy reżyserów.
„Jesteśmy zjednoczeni z pisarzami, aktorami i wszystkimi członkami ekipy we wspólnej walce o rozwój naszej branży” – powiedział Clatter. „Wspieramy aktorów w negocjacjach i strajkujących scenarzystów, a także staniemy po stronie IA i Kierowców, gdy będą negocjować swoje kontrakty w przyszłym roku. Nie będziemy usatysfakcjonowani, dopóki wszyscy nie otrzymamy uczciwych umów, które nagradzają naszą twórczą pracę – że możemy zbudować tętniącą życiem, zrównoważoną branżę, która najbardziej nas wszystkich ceni”.
Gdyby członkowie DGA odrzucili umowę, negocjatorzy byliby zmuszeni wrócić do stołu negocjacyjnego.
Praktyką DGA jest deklarowanie, że członkowie głosowali z „wyższą” przewagą, ale nie przedstawiają zestawienia.
Ostatni raz Gildia opublikowała rzeczywiste wyniki w 1996 roku, kiedy porozumienie zostało zatwierdzone stosunkiem głosów 2949 do 112 – czyli 96,3% za.
