Amazon nie odpowiedział na prośbę o komentarz.
W ciągu kilku godzin od rozpoczęcia zwolnień pracownicy zaczęli zamieszczać posty na LinkedIn i w anonimowej aplikacji Blind, informując, że zostali zwolnieni i szukają nowej pracy.
Wewnątrz Amazon pracownicy twierdzą, że nie powiedziano im wiele o zwolnieniach – nie otrzymali żadnej komunikacji ani powiadomień w całej firmie, powiedziało dwóch pracowników firmy, którzy rozmawiali pod warunkiem zachowania anonimowości w celu omówienia drażliwych kwestii.
Cięcia dotkną głównie obszarów takich jak handel detaliczny, zasoby ludzkie i sprzęt. Na początku tego miesiąca Amazon ogłosił zamrożenie zatrudnienia wśród pracowników umysłowych, które potrwa co najmniej „następne kilka miesięcy”.
Oczekuje się, że cięcia będą największą rundą zwolnień giganta handlu elektronicznego w jego historii, co oznacza poważny zwrot dla firmy, która agresywnie zatrudniała w ciągu ostatniej dekady.
Oczekuje się, że Amazon będzie nadal zatrudniał do swoich magazynów, ponieważ dodaje pracowników, aby wesprzeć pracowity okres świąteczny.
W ostatnich tygodniach Twitter, Salesforce, meta-matka Facebooka i inne firmy technologiczne ogłosiły mnóstwo zwolnień lub zamrożenia zatrudnienia po miesiącach sygnałów ostrzegawczych, takich jak start-upy technologiczne. Trudno ci pozyskać kapitał.
Dan Ives, analityk finansowy w Wedbush Securities, powiedział The Washington Post w poniedziałek, że zwolnienia mogą sygnalizować nadchodzącą recesję. Powiedział, że firmy technologiczne były „tak duże, że nie zostały stworzone z myślą o łagodniejszej gospodarce, jak teraz widzimy”.
Mita zwolniła 11 000 miejsc pracy, czyli 13 procent siły roboczej, w zeszłym tygodniu. Usługa przywoływania przejazdów Lyft zwolniła 13 procent swoich pracowników. Firma Stripe zajmująca się technologią finansową i giełda nieruchomości Zillow również ogłosiły zwolnienia od października.
Wcześniej w tym miesiącu, CEO Twittera, Elon Musk Zredukował połowę pracowników swojej firmy Wkrótce po przejęciu sieci społecznościowej.
Masowe zwolnienia są ostrym zwrotem dla Amazona, który rozwija się przez większość swojej historii. Pod koniec września zatrudniała ponad 1,5 miliona pracowników, o 5 procent więcej niż rok wcześniej. (Założyciel Amazon, Jeff Bezos, jest właścicielem The Post.)
Amazon odnotował gwałtowny wzrost podczas kryzysu związanego z koronawirusem, ponieważ ludzie spędzali więcej czasu w domu i coraz częściej robili zakupy online. W maju firma przyznała, że zbyt szybko obsadziła swój magazyn, aby nadążyć za popytem, który do tego czasu słabł.
Co więcej, w obliczu gwałtownie rosnącej inflacji i coraz bardziej świadomych budżetowo konsumentów, Amazon opublikował rozczarowujące prognozy na okres świąteczny – zwykle najsilniejszy okres w roku – Jej akcje spadły w zeszłym miesiącu. Amazonka Zapasy spadły Wzrost o prawie 39 procent od początku roku, mimo że kapitalizacja rynkowa wciąż przekracza 1 bilion dolarów.
39-letnia Mandy Dean była pracownikiem kontraktowym w Chicago w Amazon Luna, firmowej platformie do gier w chmurze. Firma pozwoliła wygasnąć jej kontraktowi we wrześniu, chociaż powiedziała, że jest w drodze na rozmowę o pracę na pełny etat.
Nie było to zupełną niespodzianką, ponieważ Dean powiedziała, że widziała streamery w sierpniu, kiedy zmniejszyła się liczba miejsc dla inżynierów oprogramowania, które miała zapełnić.
„To był zły moment na to wszystko” – powiedział Dean. „Naprawdę uwielbiałem pracować w Amazon. Uwielbiałem kulturę, ludzi, z którymi pracowałem, i samą pracę. To była trudna sytuacja, ale nic nie mogłem zrobić.”
