Amazon zaczyna zwalniać tysiące pracowników

Zawieszenie

Po dziesięcioleciach niemal nieprzerwanej ekspansji Amazon zaczął we wtorek zwalniać pracowników korporacyjnych, stając się najnowszym gigantem technologicznym, który zmniejszył liczbę pracowników w ostatnich tygodniach.

Oczekuje się, że Amazon zwolni około 10 000 pracowników, czyli około 3 procent siły roboczej firmy. Firma zaczęła kontaktować się z pracownikami we wtorek po południu, według osób zaznajomionych ze sprawą, które wypowiadały się pod warunkiem zachowania anonimowości w celu opisania drażliwych spraw.

Amazon planuje zwolnić tysiące pracowników w firmach

Amazon nie odpowiedział na prośbę o komentarz.

W ciągu kilku godzin od rozpoczęcia zwolnień pracownicy zaczęli zamieszczać posty na LinkedIn i w anonimowej aplikacji Blind, informując, że zostali zwolnieni i szukają nowej pracy.

Wewnątrz Amazon pracownicy twierdzą, że nie powiedziano im wiele o zwolnieniach – nie otrzymali żadnej komunikacji ani powiadomień w całej firmie, powiedziało dwóch pracowników firmy, którzy rozmawiali pod warunkiem zachowania anonimowości w celu omówienia drażliwych kwestii.

Cięcia dotkną głównie obszarów takich jak handel detaliczny, zasoby ludzkie i sprzęt. Na początku tego miesiąca Amazon ogłosił zamrożenie zatrudnienia wśród pracowników umysłowych, które potrwa co najmniej „następne kilka miesięcy”.

Oczekuje się, że cięcia będą największą rundą zwolnień giganta handlu elektronicznego w jego historii, co oznacza poważny zwrot dla firmy, która agresywnie zatrudniała w ciągu ostatniej dekady.

Oczekuje się, że Amazon będzie nadal zatrudniał do swoich magazynów, ponieważ dodaje pracowników, aby wesprzeć pracowity okres świąteczny.

W ostatnich tygodniach Twitter, Salesforce, meta-matka Facebooka i inne firmy technologiczne ogłosiły mnóstwo zwolnień lub zamrożenia zatrudnienia po miesiącach sygnałów ostrzegawczych, takich jak start-upy technologiczne. Trudno ci pozyskać kapitał.

Dan Ives, analityk finansowy w Wedbush Securities, powiedział The Washington Post w poniedziałek, że zwolnienia mogą sygnalizować nadchodzącą recesję. Powiedział, że firmy technologiczne były „tak duże, że nie zostały stworzone z myślą o łagodniejszej gospodarce, jak teraz widzimy”.

READ  Hakerzy mogli odkryć Twoje tajne konta na Twitterze

Mita zwolniła 11 000 miejsc pracy, czyli 13 procent siły roboczej, w zeszłym tygodniu. Usługa przywoływania przejazdów Lyft zwolniła 13 procent swoich pracowników. Firma Stripe zajmująca się technologią finansową i giełda nieruchomości Zillow również ogłosiły zwolnienia od października.

Wcześniej w tym miesiącu, CEO Twittera, Elon Musk Zredukował połowę pracowników swojej firmy Wkrótce po przejęciu sieci społecznościowej.

Twitter zmniejsza liczbę swoich pracowników wraz z nadejściem ery piżma

Masowe zwolnienia są ostrym zwrotem dla Amazona, który rozwija się przez większość swojej historii. Pod koniec września zatrudniała ponad 1,5 miliona pracowników, o 5 procent więcej niż rok wcześniej. (Założyciel Amazon, Jeff Bezos, jest właścicielem The Post.)

Amazon odnotował gwałtowny wzrost podczas kryzysu związanego z koronawirusem, ponieważ ludzie spędzali więcej czasu w domu i coraz częściej robili zakupy online. W maju firma przyznała, że ​​zbyt szybko obsadziła swój magazyn, aby nadążyć za popytem, ​​który do tego czasu słabł.

Co więcej, w obliczu gwałtownie rosnącej inflacji i coraz bardziej świadomych budżetowo konsumentów, Amazon opublikował rozczarowujące prognozy na okres świąteczny – zwykle najsilniejszy okres w roku – Jej akcje spadły w zeszłym miesiącu. Amazonka Zapasy spadły Wzrost o prawie 39 procent od początku roku, mimo że kapitalizacja rynkowa wciąż przekracza 1 bilion dolarów.

39-letnia Mandy Dean była pracownikiem kontraktowym w Chicago w Amazon Luna, firmowej platformie do gier w chmurze. Firma pozwoliła wygasnąć jej kontraktowi we wrześniu, chociaż powiedziała, że ​​jest w drodze na rozmowę o pracę na pełny etat.

Nie było to zupełną niespodzianką, ponieważ Dean powiedziała, że ​​widziała streamery w sierpniu, kiedy zmniejszyła się liczba miejsc dla inżynierów oprogramowania, które miała zapełnić.

„To był zły moment na to wszystko” – powiedział Dean. „Naprawdę uwielbiałem pracować w Amazon. Uwielbiałem kulturę, ludzi, z którymi pracowałem, i samą pracę. To była trudna sytuacja, ale nic nie mogłem zrobić.”

READ  Dekoniunktura na amerykańskim rynku nieruchomości pogarsza się w 2023 r.: Goldman Sachs

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.