SAN FRANCISCO (AP) — Pionier sieci internetowych, firma Cisco Systems, zwalnia ponad 4000 pracowników, dołączając do parady firm technologicznych w ramach trendu, który pomógł zwiększyć jej zyski i ceny akcji, jednocześnie otrzeźwiając przypomnienie o niepewności zatrudnienia, która coraz bardziej unosi się nad światem przemysł. Postaw na sztuczną inteligencję.
Masowe zwolnienia ogłoszone w środę w powiązaniu z najnowszymi wynikami kwartalnymi Cisco dotyczą około 5% światowej siły roboczej liczącej 84 900 pracowników. Czystka następuje po cięciach w Cisco pod koniec 2022 r., które doprowadziły do zwolnień 5000 osób, i przed przejęciem Splunk za 28 miliardów dolarów, a zarząd spodziewa się zakończyć transakcję do 30 kwietnia. Oczekuje, że reorganizacja będzie kosztować dodatkowe 800 milionów dolarów.
Podwójny cios w postaci masowych zwolnień w ciągu dwóch lat to zjawisko, które dotknęło inne czołowe firmy technologiczne, takie jak Google i Amazon, które obniżyły swoje pensje, które od końca 2022 r. stale rosły kilkukrotnie.
Cięcia są dokonywane, mimo że większość firm nadal osiąga znaczne zyski. Cisco z siedzibą w San Jose w Kalifornii osiągnęło zysk w wysokości 2,6 miliarda dolarów, czyli 65 centów na akcję, w drugim kwartale finansowym obejmującym okres od października do stycznia, co oznacza spadek o 5% w porównaniu z tym samym okresem rok wcześniej. Przychody za ten okres spadły o 6% w porównaniu z rokiem poprzednim do 12,8 miliarda dolarów.
Jednak Cisco spodziewa się, że popyt na jej produkty i usługi programowe spadnie w ciągu najbliższych trzech do sześciu miesięcy, podczas gdy jego klienci zachowają „większą ostrożność” w obliczu niepewnych perspektyw gospodarczych, powiedział w środę dyrektor generalny Chuck Robbins podczas telekonferencji z analitykami.
Następuje uproszczenie Cisco Seria dużych zwolnień Od początku roku w Microsoft, TikTok, Riot Games, eBay, PayPal, a także Google i Alphabet. W połączeniu z falą zwolnień w zeszłym roku, redukcje zatrudnienia pomogły firmom jeszcze bardziej zwiększyć i tak już rosnące zyski, co podniosło również ich zbiorową wartość rynkową.
Od końca 2022 r. napędzany technologią indeks Nasdaq Composite wzrósł o około 50%, po czym powrócił do rekordowych poziomów w 2021 r., kiedy blokady spowodowane pandemią przeniosły większą część gospodarki do Internetu. Usługi.
Jednak cena akcji Cisco wzrosła w tym samym okresie zaledwie o 6%, co mogło mieć wpływ na decyzję zarządu o głębszych obniżkach wynagrodzeń w porównaniu z niektórymi technologicznymi braćmi firmy. Wydaje się, że większość tych niewielkich wzrostów wkrótce wyparuje, a akcje Cisco spadły o prawie 6% w przedłużonych notowaniach w środę po opublikowaniu najnowszych danych kwartalnych i słabych perspektyw.
Pomimo fal zwolnień, które przetoczyły się przez branżę technologiczną, gospodarka amerykańska w dalszym ciągu tworzy nowe miejsca pracy w szybkim tempie, co zapewnia wzrost gospodarki kraju. Stopa bezrobocia na poziomie 3,7%nieco powyżej najniższego poziomu od pół wieku.
Podobnie jak inne firmy, Cisco również coraz bardziej koncentruje się na obszarach technologii, które najprawdopodobniej przyniosą wzrost w przyszłości — zmiana ta skłoniła wiele firm technologicznych do redukcji etatów w niektórych działach, tworząc jednocześnie więcej miejsc pracy w wciąż rodzącej się dziedzinie sztucznej inteligencji lub sztuczną inteligencję. , który zdobył wystarczającą wiedzę, aby rozpocząć wykonywanie zadań, które tradycyjnie wymagały ludzkiego mózgu.
Eksperci przewidują, że sztuczna inteligencja będzie w końcu mogła wykonać więcej pracy i spowodować więcej zwolnień osób, które w przyszłości nie będą musiały być zatrudniane.
Robbins pochwalił bliskie relacje Cisco z producentem chipów Nvidią, którego wiodąca pozycja w dziedzinie sztucznej inteligencji przekształciła w ciągu ostatniego roku tę firmę w jedną z najcenniejszych firm na świecie, jako znak, że będzie również dobrze przygotowana do czerpania korzyści z tej technologii.
„Jesteśmy wyraźnymi beneficjentami przyjęcia sztucznej inteligencji” – powiedział Robbins.
