poinformowała pracowników swojej kalifornijskiej fabryki samochodów, że planuje podwyżkę płac w swoich fabrykach w USA, co producent samochodów elektrycznych określił jako „podwyżkę płac dostosowaną do warunków rynkowych” – podał w czwartek Bloomberg.
Zostało to ogłoszone na plakacie w TSLA Tesli,
obiekt we Fremont w Kalifornii i widziany przez Bloomberga, Poinformował serwis informacyjny.
Firma nie odpowiedziała natychmiast na e-mail od MarketWatch.
Akcje Tesli spadły w czwartek o 2%.
Osoby zajmujące się obsługą materiałów, inspektorzy jakości i partnerzy produkcyjni otrzymają podwyżki, ale szczegóły pozostają nieznane.
Jak podała w grudniu CNBC-TV, Tesla planuje płacić 10% podwyżkę większości pracowników godzinowych w swojej ogromnej fabryce w Nevadzie od stycznia.
Posunięcie to następuje po podwyżkach płac innych głównych producentów samochodów, w tym nowych dużych umowach o pracę pomiędzy United Auto Workers a Ford Motor Co.
Stellantis Nevada STLA,
General Motors GM,
Jak również Hyundai Motor Company 005380,
Toyota Motor CorpTM,
Volkswagen AG FAW,
Dyrektor generalny Tesli, Elon Musk, w przeszłości wyrażał swój sprzeciw wobec UAW i związków zawodowych.
Podczas ostatniej kwartalnej rozmowy finansowej firmy z analitykami Musk powiedział, że płacenie pracownikom produkcyjnym spośród około 140 000 pracowników na całym świecie utrudni „grę o grosze” firmy.
W fabryce we Fremont w Kalifornii, która zatrudnia 20 000 pracowników, utworzyli komitet organizacyjny ze związkiem United Auto Workers.
Spór z UAW i Krajową Radą ds. Stosunków Pracy w związku z rzekomymi naruszeniami prawa pracy w związku z decyzją Tesli o wyrzuceniu organizatora pracy pozostaje w toku federalnego sądu apelacyjnego.
Przeczytaj także: Hertz, podejmując decyzję o zmniejszeniu wielkości floty pojazdów elektrycznych, powołuje się na słaby popyt i wysokie koszty szkód
