Prawie 75% osób uważa, że ​​dawanie napiwków wymknęło się spod kontroli

On gra

Jeśli uważasz, że ekrany z prośbą o napiwki pojawiają się w dziwnych miejscach, nie jesteś sam.

Z badania przeprowadzonego przez Fundację prawie 3 na 4 osoby uważają, że kultura dawania napiwków wymknęła się spod kontroli, a ponad połowa uważa, że ​​firmy zastępują pensje pracowników napiwkami klientów Portfel Hub.

Badanie wykazało również, że 78% respondentów uważa, że ​​należy zakazać automatycznych opłat za usługi, a połowa respondentów zrezygnowała z napiwków ze względu na presję społeczną.

„To staje się problemem, a jeśli uczucie zmęczenia napiwkami osiągnie swój szczyt, mogą wystąpić negatywne skutki dla osób, dla których napiwki stanowią główne źródło dochodu” – powiedziała Courtney Norris, adiunkt ds. zarządzania hotelarstwem i turystyką w stanie Oklahoma Uniwersytet. ” – powiedział WalletHub. „Ludzie mieli dość i w ogóle przestali dawać napiwki”.

Statystyki pokazują, że ludzie mają już dość dawania napiwków

W 2023 r. portal USA TODAY Blueprint przeprowadził ankietę dotyczącą napiwków, która wykazała, że ​​kultura napiwków może osiągnąć punkt krytyczny.

63% respondentów stwierdziło, że w coraz większej liczbie miejsc prosi się o napiwki, a 48% stwierdziło, że ma dość proszenia ich o napiwki.

Wrześniowe badanie wykazało, że 52% respondentów dawało więcej napiwków, a 10% mniej.

„Firmy powinny podnosić płace, aby pracownicy nie zawsze myśleli, że dawanie napiwków lub otrzymywanie wyższych napiwków to najlepszy sposób na zarabianie pieniędzy w restauracjach i barach” – Muzu Uysal, profesor zarządzania hotelarstwem i turystyką w Isenberg School of Management na Uniwersytecie Massachusetts . ”- Amherst powiedział WalletHub.

Kalifornia ma wdrożyć ustawę podnoszącą płacę minimalną w restauracjach typu fast food, które mają ponad 60 lokalizacji w całym kraju.

READ  Dlaczego wszyscy mówią o Bed Bath & Beyond Stock?

„Pracownicy dawani napiwków w stanach, które zniosły płacę minimalną, cieszą się wyższymi zarobkami, są mniej ofiarami molestowania w pracy i rzadziej żyją w ubóstwie”. Według Human Rights Watch.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *