Współpracownik FOX Business, Charles Gasparino, dołącza do Varney & Co. Aby omówić jego nową książkę „Go Woke, Go Broke”.
Ford Motor Co. wycofuje się z niektórych swoich inicjatyw na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego, stając się kolejną amerykańską firmą, która w tym roku nacisnęła hamulce „przebudzenia” polityki i dołączyła do takich firm jak John Deere, Lowes i Tractor Supply.
Działacz na rzecz przeciwdziałania wybudzeniu i filmowiec Robbie Starbuck, który przewodzi kampanii mającej na celu ujawnienie polityki wybudzania stosowanej przez duże korporacje, poinformował w środę na kanale X, że był w trakcie dochodzenia w sprawie Forda, kiedy firma przesłała mu dokumenty wskazujące, że dokonała pewne zmiany.
Dyrektor generalny Forda, Jim Farley, przemawia do tłumu podczas prezentacji nowej ciężarówki Ford Super Duty w Churchill Downs w Louisville w stanie Kentucky, 27 września 2022 r. (Andy Lyons/Getty Images/Getty Images)
Starbuck opublikował list dyrektora generalnego Forda Jima Farleya do pracowników, w którym dyrektor generalny stwierdził, że „otoczenie zewnętrzne i prawne związane z kwestiami politycznymi i społecznymi w dalszym ciągu ewoluuje”, w związku z czym w ubiegłym roku firma „na nowo spojrzała na naszych zasad i praktyk.”
W swoim piśmie Farley przedstawiła szereg kluczowych punktów, informując pracowników Forda, że firma nie stosuje kwot przy zatrudnianiu i nadając priorytet swoim zasobom do celów biznesowych „w przeciwieństwie do publicznego komentowania wielu współczesnych kontrowersyjnych kwestii”. Farley stwierdziła, że firma „rozwinęła” grupy zasobów pracowniczych (ERG), stwierdzając, że wszystkie ERG są otwarte dla wszystkich pracowników.
KORPORACJA LOWE ODSTĘPUJE NIEKTÓRYCH ZASAD DEI, NAJNOWSZA FIRMA W USA, KTÓRA TO ZROBIŁA: UWAGA
Farley poinformowała również pracowników, że na początku tego roku Ford podjął decyzję o zaprzestaniu udziału w Indeksie Równości Korporacyjnej Kampanii na rzecz Praw Człowieka – corocznej ankiecie i raporcie służącym do pomiaru „polityki, praktyk i korzyści istotnych dla pracowników lesbijek, gejów, osób biseksualnych i transpłciowych”. „oraz osoby LGBTQ+”.
Ford potwierdził autentyczność listu skierowanego do Fox Business, gdy poproszono go o komentarz, i stwierdził w oświadczeniu: „Przesłanie skierowane do naszych pracowników na całym świecie mówi samo za siebie”.
| Biorący | ochrona | ostatni | To się zmienia | % zmian |
|---|---|---|---|---|
| F | Firma Motoryzacyjna Forda | 11.12 | +0,08 |
+0,72% |
Human Rights Campaign, jedna z największych i najbardziej postępowych organizacji non-profit w kraju, potępiła posunięcie Forda w oświadczeniu opublikowanym w środę na jej stronie internetowej.
„Dzisiaj Ford Motor Company porzucił swoje zaangażowanie na rzecz setek tysięcy pracowników, ustosunkowując się do nękania Robbiego Starbucka w Internecie i sygnalizując, że włączenie społeczne i inne podstawowe wartości nie są już priorytetem w miejscu pracy” – stwierdziła w oświadczeniu przewodnicząca HRC Kelly Robinson. .
Home Depot nawiązał współpracę z HRC w celu nauczania programów nauczania uwzględniających płeć w szkołach podstawowych, aby uczyć dzieci o homoseksualistach
Robinson dodała częściowo: „Po dziesięcioleciach zaangażowania na rzecz włączenia społecznego i uzyskiwaniu najwyższych ocen w Indeksie Równości Korporacyjnej Fundacji Praw Człowieka, Indeksie Równości Płci Bloomberg i Indeksie Równości Osób Niepełnosprawnych stanu Indiana, a także po długiej historii filantropijnej fundacji stypendiów dla studenci z Latynoskiej Kampanii Praw Człowieka nie mogli być bardziej rozczarowani, widząc, jak Ford Motor Company uchyla się od odpowiedzialności wobec swoich pracowników, konsumentów i akcjonariuszy”.
Komisja Praw Człowieka wydała podobne potępienie wobec giganta majsterkowania Lowe’s Właściciel Jack Daniels Brown Forman W ostatnich dniach oboje podjęli decyzję o zakończeniu udziału w ankietach.
Prawa Człowieka obwiniają Starbucka za to, że firmy porzucają sondaże, a działaczka przeciwna przebudzeniu sama sobie to przypisuje.
Aby uczcić notatkę Farley do pracowników Forda, Starbuck powiedział swoje
ROZWIŃ FOX BIZNES, KLIKAJĄC TUTAJ
Dodał: „Wygrywamy i będziemy jeden po drugim pracować nad przywróceniem racjonalności amerykańskim firmom”.
Timothy Nirozzi z FOX Business przyczynił się do powstania tego raportu.