Były pracownik twierdzi, że Facebook celowo drenuje baterie telefonów użytkowników

Istniejąca od dawna plotka sugeruje, że aplikacje Facebook i Facebook Messenger wyczerpują energię baterii telefonów komórkowych, na których są zainstalowane. Jeśli uważasz, że były pracownik Facebooka, George Hayward, analityk danych, Facebook mógł potajemnie celowo rozładowywać baterię w telefonach komórkowych swoich użytkowników. Jak wspomniałem Poczta Nowego JorkuW rzeczywistości istnieje nazwa tego, co robi Facebook, i nazywa się to „testami negatywnymi” i pozwala firmom technologicznym potajemnie uruchamiać baterie w czyimś telefonie w celu przetestowania funkcji aplikacji lub sprawdzenia, jak działałby obraz, który mogliby przesłać .
Hayward została wyrzucona przez meta rodzica na Facebooku za odmowę udziału w negatywnym teście. „Powiedziałem kierownikowi: „To może kogoś skrzywdzić”, a ona powiedziała, że ​​raniąc kilka osób, możemy pomóc większym masom. Każdy naukowiec danych warty jego zainteresowania będzie wiedział, nie krzywdź ludzi ” Poczta.

Hayward została zwolniona przez Meta w listopadzie i pozwała firmę do sądu federalnego na Manhattanie. 33-latek pracował nad aplikacją Meta Facebook Messenger, która dostarcza wiadomości tekstowe, rozmowy telefoniczne i rozmowy wideo między użytkownikami. Adwokat Hayward, Dan Kaiser, zauważa w pozwie, że rozładowywanie baterii smartfonów użytkowników naraża ludzi na ryzyko, szczególnie „w okolicznościach, w których muszą komunikować się z innymi, w tym między innymi z policją lub innymi ratownikami”.

Pozew musiał zostać wycofany, ponieważ warunki zatrudnienia Meta zmusiły Haywarda do wniesienia swojej sprawy do arbitrażu. Kaiser mówi, że większość ludzi nie ma pojęcia, że ​​Facebook i inne firmy z branży mediów społecznościowych mogą celowo rozładowywać baterię. Komentując praktykę negatywnych testów, prawnik dodał: „To wyraźnie nielegalne. To oburzające na moim telefonie i każdy może manipulować baterią”.

Pierwotnie zatrudniona w 2019 roku, Hayward otrzymywała sześciocyfrową roczną pensję od Meta. Ale kiedy przyszło do wniosku firmy o negatywny test, Hayward powiedział: „Odmówiłem wykonania tego testu. Okazuje się, że jeśli powiesz swojemu szefowi:„ Nie, to nielegalne ”, nie przejdzie dobrze”.

W pewnym momencie podczas jego pracy w Meta firma wręczyła Haywardowi wewnętrzny dokument szkoleniowy zatytułowany „Jak przeprowadzać świadome testy negatywne”. W dokumencie znalazły się przykłady, jak przeprowadzić takie testy. Po przeczytaniu dokumentu Hayward powiedział, że wydawało mu się, że Facebook już wcześniej stosował negatywny test. Dodał: „Nigdy nie widziałem bardziej skandalicznego dokumentu w moim życiu zawodowym”.

READ  Mysz Logitech Vertical Lifting Mouse działa świetnie, ale szybko się brudzi

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *