W 2018 roku Amazon wprowadził w sklepie w Seattle technologię „Just Walk Out” bez kasjera. System śledzi przedmioty, jakie zabierają kupujący i automatycznie je obciąża. Obejmuje to moderatorów-ludzi, którzy zdalnie przeglądają transakcje i nazywają migawki.
Just Walk Out to ulubiony projekt założyciela Amazona, Jeffa Bezosa. Celem Bezosa było wyróżnienie firmy na rynku spożywczym i wyeliminowanie czekania w kolejkach, które uważał za najgorszy aspekt fizycznego handlu detalicznego. We wkładzie w 2018 r listBezos przedstawił swoją wizję sklepu, do którego klienci mogą wejść, kupić to, czego potrzebują i bezzwłocznie wyjść.
Zwolnienia będą miały wpływ na część zespołów AWS zajmujących się tożsamością i kasami w organizacji zajmującej się technologią magazynów fizycznych, napisał w liście do pracowników Dilip Kumar, wiceprezes AWS Applications, zgodnie z raportem firmy GeekWire.
Następują zwolnienia Największe zwolnienia w Amazonie Około 14 miesięcy temu firma zwolniła 18 000 pracowników w ramach dążenia do cięcia kosztów po boomie zatrudnienia wywołanym pandemią.
Amazon stwierdził, że te decyzje, choć trudne, są konieczne, aby zoptymalizować zasoby i kontynuować dostarczanie innowacji swoim klientom. Firma zobowiązała się również do wspierania dotkniętych pracowników podczas przechodzenia na nowe stanowiska w firmie Amazon i poza nią.
Sytuacja ta uwydatnia złożone decyzje, przed którymi stają firmy takie jak Amazon, dostosowując się do szybko zmieniającego się krajobrazu biznesowego i technologicznego.
