Elon Musk mówi pracownikom Tesli: wróć do biura lub wyjdź

1 czerwca (Reuters) – Tesla Inc. (TSLA.O) Dyrektor generalny Elon Musk wysłał pracownikom e-maila z prośbą o powrót do biura lub opuszczenie firmy.

„Każdy w Tesli musi spędzać w biurze co najmniej 40 godzin tygodniowo” – napisał Musk w e-mailu we wtorek wieczorem.

„Jeśli nie przyjdziesz, założymy, że zrezygnowałeś”.

„Im jesteś starszy, tym bardziej musisz znać swoją obecność” – napisał Musk. „Dlatego tak dużo mieszkałem w fabryce – żeby ci w kolejce mogli zobaczyć, jak pracuję z nimi. Gdybym tego nie zrobił, Tesla już dawno by zbankrutował.

Dwa źródła potwierdziły autentyczność wiadomości e-mail sprawdzonej przez Reuters. Tesla nie odpowiedział na prośbę o komentarz.

W obliczu sprzeciwu niektórych pracowników i nawrotu przypadków koronawirusa w Kalifornii, duże firmy technologiczne w Dolinie Krzemowej twierdzą, że pracownicy nie muszą wracać do pracy w pełnym wymiarze godzin.

Tesla przeniosła swoją siedzibę do Austin w Teksasie, ale jej baza inżynieryjna i jedna z fabryk znajdują się w rejonie zatoki San Francisco.

„Oczywiście są firmy, które tego nie potrzebują, ale kiedy ostatnio wysłali świetny nowy produkt? Minęło trochę czasu” – napisał Musk w e-mailu.

„Tesla stworzy i naprawdę wyprodukuje najbardziej ekscytujące i znaczące produkty każdej firmy na świecie. To nie dzieje się przez telefon”.

Jeden z obserwujących Muska na Twitterze opublikował kolejny e-mail, prosząc kierownictwo Muska o pracę co najmniej 40 godzin tygodniowo lub „opuszczenie Tesli”.

W odpowiedzi na tego tweeta milioner, który zgodził się przejąć Twittera (TWTR.N) Prywatny powiedział w umowie o wartości 44 miliardów dolarów: „Muszą zachowywać się tak, jakby pracowali gdzie indziej”.

Niektórzy pracownicy Tesli wyrazili niezadowolenie z ostatnich komentarzy Muska na temat anonimowego procesora Blind, prosząc użytkowników o zarejestrowanie się przy użyciu firmowego adresu e-mail jako dowodu zatrudnienia w firmach.

„Jeśli nastąpi masowy odpływ, jak skończą się plany Tesli? Nie sądzę, żeby inwestorzy byli z tego zadowoleni” – napisał pracownik Tesli.

„Czekam, aż wkrótce się wycofa” – zamieścił inny pracownik.

Grupa prawników pracujących w Kalifornii zaatakowała powrót Muska do urzędu.

„Pracodawcy, w tym rząd stanowy, odkryli, że zmuszanie wszystkich pracowników do przejścia na emeryturę jest receptą na eksplozję” – napisał Stephen Knight, dyrektor zarządzający Orchard w e-mailu do Reutera.

„Niestety lekceważenie przez Teslę bezpieczeństwa pracy jest dobrze udokumentowane, w tym naruszenie przez nich okręgowego departamentu zdrowia publicznego na początku epidemii” – napisał.

W maju 2020 r. Musk ponownie otworzył fabrykę Tesli we Fremont w Kalifornii, wbrew środkom blokującym hrabstwa Alameda w celu kontrolowania rozprzestrzeniania się wirusa koronowego. Od maja do grudnia 2020 r. w fabryce Tesli zgłoszono 440 przypadków, zgodnie z danymi okręgowymi uzyskanymi przez serwis informacyjny FlightSite.

Według danych hrabstwa, w zeszłym roku firma rakietowa Musk SpaceX złożyła 132 sprawy dotyczące Covit-19 w swojej siedzibie w Hawthorn w rejonie Los Angeles.

Musk wcześniej bagatelizował ryzyko związane z koronawirusem, mówiąc, że „panika związana z koronawirusem jest głupia” i że dzieci są „zasadniczo odporne” na koronawirusa. Potem dwukrotnie dostał Govit-19.

Musk powiedział w zeszłym miesiącu, że „Amerykanie starają się unikać chodzenia do pracy, podczas gdy chińscy robotnicy nawet nie rezygnują z „rzeczy fabrycznych”.

„Spalą olej o 3 nad ranem” – powiedział na konferencji.

Fabryka Tesli w Szanghaju dokłada wszelkich starań, aby zwiększyć produkcję po zamknięciu Chińskiego Centrum Gospodarczego, które zostało zmuszone do zamknięcia na 22 dni.

Podczas gdy niektórzy duzi pracodawcy na stałe przyjmują zasady wolontariatu z domu, inni, w tym Alphabet Inc. (GOOGL.O) Google prosi pracowników o stopniowy powrót do biura.

Alphabet zaleca pracownikom przebywanie w biurze co najmniej trzy dni w tygodniu od początku kwietnia, ale wielu pracowników ma pełne prawo do pracy na długich dystansach.

Dyrektor generalny Twittera Barack Agarwal napisał na Twitterze w marcu, że biura Twittera zostaną ponownie otwarte, ale pracownicy będą mogli pracować z domu, jeśli zechcą.

Raport Hyunju Jin w San Francisco i Tiyashi Dutta w Bangalore; Dodatkowy raport Paresha Dave’a; Montaż dokonali Anil de Silva, Jonathan Odyssey i Howard Koller

Nasze standardy: Zasady zaufania Thomson Reuters.