Wstępne raporty o zatrudnieniu w USA są zawyżone o 439 000 miejsc pracy w 2023 r

Praca

Autor: Elizabeth MacDonald, Fox Business

Coś jest nie tak z poprzednimi raportami o zatrudnieniu w USA.

Jak wynika z bliższego spojrzenia na liczby z Biura Statystyki Pracy, rząd po cichu zwolnił 439 000 stanowisk pracy do listopada 2023 r.

Oznacza to, że początkowe wyniki zatrudnienia zostały zawyżone o 439 tys. miejsc pracy, a rynek pracy nie jest tak zdrowy, jak sugeruje rząd.

Ponieważ rząd zlikwidował wówczas 439 000 miejsc pracy, łączny odsetek miejsc pracy utworzonych przez rząd w zeszłym roku jest jeszcze wyższy.

Zwiększone zatrudnienie w rządzie doprowadziło do większej liczby miejsc pracy.

Jest to ważne, ponieważ raporty o zatrudnieniu w USA zmieniają rynki i rentowności amerykańskich obligacji skarbowych.

Ponadto jest ważnym czynnikiem wpływającym na decyzje Rezerwy Federalnej dotyczące ścieżki podnoszenia i obniżania stóp procentowych. Wszystko to wpływa na kieszenie amerykańskich konsumentów.

„Czas zaprzestać handlu danymi płacowymi” – napisał na Twitterze Davida Rosenbergazałożyciel Rosenberg Research.

Według jego obliczeń korekty w dół osiągnęły „efektowną kwotę 443 000”, dodając, że „ponad 40% wzrostu wynagrodzeń w 2023 r.” wynikało z „fantastycznego modelu «urodzeń i śmierci»”, którego BLS używa do „szacowań”. Podaje swoje funkcje.

W grudniu po raz kolejny sektor rządowy zajął wysokie miejsce pod względem tworzenia miejsc pracy.

W ostatnim miesiącu 2023 r. utworzyła 52 000 miejsc pracy.

Jak zauważa Edward Lawrence z Fox Business, oznacza to, że średnia trzymiesięczna liczba stanowisk pracy w sektorze rządowym wynosi 50 000 miesięcznie.

Pełniąca obowiązki sekretarza pracy Julie Su „nie odpowiedziałaby, gdyby było to trwałe, kiedy ją naciskałem” – mówi Lawrence.

Sektor opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, który w dużym stopniu opiera się na funduszach rządowych, stworzył około 59 000 miejsc pracy.

Problem zawyżonej liczby etatów nie jest problemem nowym.

W sierpniu 2023 r. Biuro Statystyki Pracy opublikowało wstępny przegląd danych za okres 12 miesięcy do marca 2023 r., z którego wynika, że ​​wzrost liczby miejsc pracy w USA w tym okresie został zawyżony o 306 000 miejsc pracy netto.

Oznacza to średnio o 25 500 mniej miejsc pracy miesięcznie w tym okresie.

Liczba miejsc pracy w sektorze prywatnym również została zrewidowana w dół o 358 000 w tym okresie, podczas gdy zatrudnienie w rządzie zostało zrewidowane w górę o 52 000.

Fed w Filadelfii również zdziwił się w grudniu 2022 r., kiedy jego algorytmy przewidziały, że Biuro Statystyki Pracy zawyżało wzrost liczby miejsc pracy o 1,1 miliona w drugim kwartale tego roku.

Prezydentowi zarzuca się także, że przypisuje sobie zbyt dużą wagę do liczby miejsc pracy.

Twierdził, że stworzył od 13 do 14 milionów miejsc pracy.

Ekonomiści i analitycy rynku zwrócili jednak uwagę, że te miejsca pracy zostały odzyskane przez gospodarkę amerykańską po tym, jak blokady spowodowane pandemią zlikwidowały 22 miliony miejsc pracy.

W rzeczywistości gospodarka pod rządami prezydenta Bidena „przywróciła” wszystkie miejsca pracy utracone w wyniku pandemii i „utworzyła” 4,86 ​​mln miejsc pracy od lutego 2020 r.

To jest wynik szumu.

Ponadto gospodarka „przywróciła” wszystkie miejsca pracy w sektorze produkcyjnym utracone w wyniku pandemii i „utworzyła” 201 000 miejsc pracy w przemyśle.

W grudniu 2023 r. powstało ich zaledwie 6 tys.

Praca na produkcji jest bardzo ważna.

Tworzy to efekt aureoli w innych sektorach, czy to w branży usług, czy w służbie zdrowia.

Sektor produkcyjny odnotował spadek przez 14 miesięcy z rzędu.

Obecnie aktywność zawodowa w Stanach Zjednoczonych jest na historycznie niskim poziomie (62,5%).

Jak donosi Edward Lawrence, grudniowy raport o zatrudnieniu pokazuje, że z rynku pracy wypadło 683 000 pracowników.

Rekordowa liczba 8,69 miliona osób pracuje obecnie na wielu stanowiskach, aby związać koniec z końcem.

Od czerwca ubiegłego roku gospodarka straciła 1,5 miliona pracowników pełnoetatowych, a liczba pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin wzrosła o 796 000.

Oznacza to, że więcej pracowników pracuje na wielu stanowiskach, aby pokryć wyższe koszty utrzymania ze względu na skumulowaną stopę inflacji wynoszącą 17,4% za czasów Białego Domu.

To nie jest dobry znak.