Pracownicy Cast Equity organizują się poza Disneylandem 17 kwietnia 2024 r.
Dzięki uprzejmości Actors’ Equity
Kolejny związek przyjeżdża do Disneylandu.
W sobotę większość pracowników parków rozrywki głosowała za utworzeniem związku zawodowego ze Stowarzyszeniem Actors’ Equity Association w głosowaniu Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy, co przyciągnęło do związku więcej pracowników Disneylandu. 953 pracowników głosowało „tak” za przystąpieniem do Equity, a 258 głosowało „nie”. Strony mają teraz kilka dni na złożenie ewentualnych zastrzeżeń, a w przypadku braku zastrzeżeń, wyniki zostaną potwierdzone.
„Mówią, że Disneyland to miejsce, w którym spełniają się marzenia, a dla członków obsady Disneya, którzy pracowali nad zorganizowaniem związku zawodowego, ich marzenie stało się dzisiaj rzeczywistością” – stwierdziła w sobotnim oświadczeniu Kate Shindel, prezes Actors’ Equity Association. „Następnym krokiem będzie współpraca z nimi w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, wynagrodzeń, świadczeń, warunków pracy i bezpieczeństwa pracy. Następnie spotkamy się z przedstawicielami The Walt Disney Company, aby wynegocjować te priorytety w ramach pierwszej umowy.
THR O komentarz poprosiliśmy Disneya.
Głosowanie, które odbyło się od środy do soboty, miało na celu ustalenie, czy około 1700 pracowników odgrywających postacie w parku, wiwatujących i tańczących podczas parad, a także pracowników ułatwiających interakcję między bywalcami parku a bohaterami oraz szkolących te osoby wykonawcy, dołączyliby do akcji. Gildia — znana z reprezentowania aktorów i kierowników scen na Broadwayu — prowadzi już negocjacje w imieniu wykonawców występujących w przedstawieniach w Walt Disney World, występach Disneya na Broadwayu oraz podczas krajowych tras koncertowych. Wysiłek personelu osobistego jest Ich pierwsza wyprawa do Disneylandu.
Większość pracowników Disneylandu należy już do związków zawodowych (reprezentowanych przez takie grupy, jak Międzynarodowy Związek Pracowników Usług, Kierowcy Ciężarówek, Amerykański Związek Zróżnicowanych Artystów i inne), ale pracownicy charakterystyczni od dawna są jedną z niewielu grup, które nie są reprezentowane przez związek zawodowy. Grupa.
Kate Shindel, prezes Equity, stwierdziła wcześniej Reporter z Hollywood Kampania organizacyjna rozpoczęła się, gdy pracownicy zaczęli mieć obawy w miejscu pracy w związku z pandemią COVID-19, takie jak interakcje z gośćmi parku po okresie dystansu społecznego. „Wyjaśniono mi pewne kwestie, które wydają się bardzo znajome w Disneylandzie” – powiedziała Shindel. THR. „Zapewnianie, że kostiumy zostaną wyczyszczone pomiędzy momentem ich zdjęcia a założeniem, to coś, z czym mamy do czynienia wszędzie, w tradycyjnych teatrach i teatrach plenerowych”.
Oprócz rozwiązania kwestii bezpieczeństwa organizatorzy dążą także do podniesienia wynagrodzeń, dostosowania zasad harmonogramu i ułatwienia dostępu do ubezpieczenia zdrowotnego w ramach umowy związkowej. (Pracownicy Disneylandu otrzymują już roczne podwyżki i świadczenia zdrowotne, jeśli są pracownikami pełnoetatowymi.)
Partia Pracy po raz pierwszy ogłosiła swoje wysiłki organizacyjne w lutym. Po tym, jak Disney Resort Entertainment odmówił dobrowolnego uznania grupy, 17 kwietnia pracownicy złożyli do NLRB petycję o wybory związkowe.
„Członkowie obsady są związkowi i proDisneyowi i nie mogą się doczekać spotkania ze swoimi pracodawcami przy stole negocjacyjnym, w dobrej wierze, starając się poprawić zarówno doświadczenie zawodowe, jak i gości” – dodała Schendel w swoim oświadczeniu po W sobotę pracownicy oficjalnie głosowali za utworzeniem związku zawodowego.
