Oto najważniejsze nagłówki FOX Business Flash z 13 kwietnia.
Sędzia federalny powiedział w środę Tesla Corporation Był odpowiedzialny przed czarnoskórym operatorem windy, który powiedział, że firma produkująca samochody elektryczne zignorowała przemoc na tle rasowym w fabryce, w której pracował, ale obniżyła prawie 137 milionów dolarów z nagrody jury do 15 milionów dolarów.
Amerykański sędzia okręgowy William Orrick orzekał w San Francisco po tym, jak jurorzy odkryli w październiku zeszłego roku, że Tesla naraził Owena Diaza na wrogie środowisko w fabryce Tesli w Fremont w Kalifornii, pozwalając i nie powstrzymując rasizmu, z którym się zetknął.
Zabierz swoją firmę FOX w biegu, klikając tutaj
Diaz, który pracował w zakładzie przez dziewięć miesięcy w 2015 i 2016 roku, powiedział, że inni pracownicy używali obelg na tle rasowym, kiedy rozmawiali z nim, i pisali swastyki i obelgi, w tym „słowo na N” na ścianach łazienki. Powiedział również, że przełożony narysował rasistowski rysunek w pobliżu jego stanowiska pracy.
Zaparkowane pojazdy są widoczne w fabryce Tesli we Fremont w Kalifornii (AP Photo/Ben Margot)
W 43-stronicowej decyzji Orrick powiedział, że dowody w dużej mierze potwierdzają ustalenie jury, że Tesla jest odpowiedzialny za „głębokie” emocjonalne szkody, jakich doznał Diaz, oraz „często nieodpowiednie” kroki dyscyplinarne podjęte przez firmę.
Ale sędzia obniżył odszkodowania Diaz do 1,5 miliona dolarów z „nadmiernych” 6,9 miliona dolarów przyznanych przez ławę przysięgłych i obniżył odszkodowanie karne do 13,5 miliona z „niekonstytucyjnej” dużej nagrody jury w wysokości 130 milionów dolarów.
Bernard Alexander, adwokat Diaza, powiedział w wywiadzie, że jego klient zamierza odwołać się od decyzji o obniżonym odszkodowaniu.
ELON MUSK stoi przed pozwem akcjonariuszy w sprawie opóźnienia w ujawnieniu udziałów na Twitterze
„Cieszymy się, że sąd podtrzymał decyzję ławy przysięgłych, że zachowanie Tesli było całkowicie naganne” – powiedział Alexander.
„Nagroda w wysokości 15 milionów dolarów jest znaczna, ale nie zbliża się do odzwierciedlenia szkód wyrządzonych panu Diazowi lub potępienia zachowania Tesli” – dodał.
Tesla i jej prawnicy nie odpowiedzieli od razu na prośby o komentarz. Firma starała się ograniczyć odszkodowania odszkodowawcze i karne do 300 000 USD każdy.
Dyrektor generalny Tesli, Elon Musk ((AP Photo/Jae C. Hong, plik)/AP Newsroom)
Kierowany przez miliardera Elona Muska, Tesla toczy podobne procesy w innych procesach sądowych.
W jednym z takich przypadków kalifornijski Departament Zatrudnienia i Mieszkalnictwa twierdził w lutym, że czarni pracownicy fabryki Fremont byli poddawani ciągłemu nękaniu, ale ich skargi zostały zignorowane.
ELON MUSK LAWYER cytuje słowa EMINEMa w swoim najnowszym aktu prawnym
Tesla wcześniej nazwał pozew wprowadzający w błąd i powiedział, że przyjął politykę mającą na celu zapobieganie i karanie zachowań rasistowskich.
Odszkodowanie wyrównawcze ma na celu pokrycie rzeczywistych strat, natomiast odszkodowanie karne ma na celu ukaranie i powstrzymanie naruszeń.
| wstążka | ochrona | w przeciwnym razie | oni się zmieniają | zmieniają % |
|---|---|---|---|---|
| TSLA | Tesla Corporation | 1022,37 | +35,42 | + 3,59% |
Zgodnie z precedensem Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych, odszkodowanie za straty moralne musi zazwyczaj być mniejsze niż 10-krotność odszkodowania.
Eksperci prawni opisali pierwotną nagrodę Diaza w wysokości 137 milionów dolarów jako jedną z największych, jakie kiedykolwiek przyznano jednemu powodowi za dyskryminację w miejscu pracy.
KLIKNIJ TUTAJ, ABY PRZECZYTAĆ WIĘCEJ O FOX BUSINESS
Sprawa to Diaz przeciwko Tesla Inc i in., Sąd Okręgowy Stanów Zjednoczonych, Północny Dystrykt Kalifornii, nr 17-06748.
(Sprawozdania Jonathana Stemple’a i Daniela Wisnera w Nowym Jorku; Redakcja: Christian Schmolinger i Kenneth Maxwell)