Starbucks zwolnił pracownika związkowego

Starbucks Alexis Rizzo, pracownik odpowiedzialny za wywołanie kampanii związkowej Starbucks, został zwolniony zaledwie kilka dni po tym, jak były dyrektor generalny firmy Howard Schultz zeznał w sprawie Wzgórze Kapitol O rzekomym naruszeniu związku przez sieć kawiarni, potwierdziła CNBC.

Rizzo pracował jako kierownik zmiany w Starbucks przez 7 lat i służył jako lider związkowy w Genesee St. w Buffalo w stanie Nowy Jork, który był jednym z dwóch pierwszych sklepów w kraju, które wygrały kampanię związkową.

Starbucks Workers United ogłosił zakończenie współpracy z Rizzo w tweecie w sobotę Powiedział w a odpowiednią stronę GoFundMe że „to zemsta w najgorszym wydaniu”.

„Jestem taki smutny”, powiedział Rizzo w wywiadzie dla CNBC. „To nie była dla mnie tylko praca. To było jak moja rodzina”. „To było jak utrata wszystkiego. Byłem tam, odkąd skończyłem 17 lat. To jest jak cały mój system wsparcia i myślę, że o tym wiedzieli”.

Rizzo powiedziała, że ​​jej kierownicy sklepów zwolnili ją po tym, jak skończyła swoją zmianę w piątek. Powiedziała, że ​​powiedzieli jej, że to dlatego, że spóźniła się cztery razy – z których dwa spóźniła się o minutę. Rizzo powiedziała, że ​​podejrzewa, że ​​zostanie zwolniona w wyniku środowego przesłuchania w Senacie.

Schultz spotkał się w środę z serią trudnych pytań od senatora Berniego Sandersa na temat praktyk pracowniczych Starbucks i uzwiązkowienia. Sanders, pro-związkowy niezależny przedstawiciel Vermont, od ponad roku naciska na Starbucks, aby uznał związek i negocjował kontrakty ze związkowymi kawiarniami.

Sanders przewodniczy Senackiej Komisji Zdrowia, Edukacji, Pracy i Emerytur, która była moderatorem komisji.

Podczas przesłuchania Sanders powiedział, że Starbucks zaangażował się w „najbardziej agresywną i nielegalną kampanię niszczenia związków zawodowych w najnowszej historii naszego kraju”. Oskarżył również firmę o ociąganie się z układami zbiorowymi i zakład, że pracownicy zrezygnują i opuszczą sieć kawiarni.

Schultz bronił podejścia Starbucksa do negocjacji, twierdząc, że bezpośrednie relacje z pracownikami są najlepsze dla firmy. Kilkakrotnie zaprzeczył również, że firma naruszyła federalne prawo pracy, i powiedział, że podczas swojej kadencji jako tymczasowego dyrektora generalnego skupił się w 99% na operacjach, a nie na walce związkowej.

„Nie sądzę, że to przypadek, że dwa dni po tym, jak Howard Schultz posiniaczył się w ten sposób, zaczął atakować Buffalo” – powiedział Rizzo. Dodał, że dwóch innych pracowników zostało zwolnionych w piątek.

Rzeczniczka Starbucks, Rachel Wall, powiedziała, że ​​zwolnienie firmy nastąpiło tylko po wyraźnym naruszeniu zasad. W tym przypadku, powiedziała, było wiele naruszeń frekwencji, które dotknęły innych baristów w tej lokalizacji sklepu.

„Doceniamy to, że nasi partnerzy w Genesee St. zapewnili sobie nawzajem i naszym klientom doświadczenie Starbucks dziś rano, a okoliczne sklepy nadal obsługują klientów bez przerwy w ten weekend” – powiedziała w oświadczeniu dla CNBC.

Prawie 300 kawiarni Starbucks głosowało za przystąpieniem do związku zawodowego Starbucks, wynika z danych National Labour Relations Council. W sumie związek złożył ponad 500 skarg dotyczących nieuczciwych praktyk pracowniczych związanych ze Starbucks do Federalnej Rady Pracy. Starbucks złożył prawie 100 skarg przeciwko związkowi zawodowemu. Sędziowie stwierdzili, że firma 130 razy złamała federalne prawo pracy.

Żaden sklep związkowy nie zgodził się jeszcze na umowę ze Starbucks.

Rizzo powiedziała, że ​​wciąż jest „w szoku” po zwolnieniu, ale planuje walczyć o swoją pozycję.

„Będziemy nadal walczyć, aby wszystko naprawić” – powiedziała. „Będę walczył o odzyskanie pracy i przywrócenie mnie na stanowisko”.

— Amelia Lucas z CNBC przyczyniła się do powstania tego raportu.