Amerykańska gospodarka kwitnie, a co miesiąc powstają setki tysięcy miejsc pracy. Po oszałamiającym wzroście zatrudnienia na początku roku, w styczniu w kraju utworzono 353 000 miejsc pracy, pomijając najwyższe od dwóch dekad stopy procentowe, które amerykańska Rezerwa Federalna ustanowiła częściowo w celu schłodzenia zatrudnienia i wydatków. Stopa bezrobocia utrzymuje się na poziomie 3,7%, nieco powyżej najniższego poziomu od pół wieku. Tymczasem zwolnienia w 2024 r. nadal dotkną niemal każdy sektor, ponieważ firmy dostosowują się do zmieniającej się gospodarki.
Redukcja miejsc pracy w technologiach i handlu detalicznym jest następstwem ogromnego wzrostu zatrudnienia podczas pandemii Covid-19, kiedy ludzie spędzali więcej czasu i pieniędzy w Internecie. Obecnie wiele firm zmniejsza zatrudnienie, aby pomóc obniżyć koszty.
Wydaje się, że redukcje stanowisk na szeroką skalę postępują stopniowo, ale firmy, które wywołały dużą falę zatrudnienia, w większości duże firmy technologiczne, są nadal znacznie większe niż kilka lat temu, zanim zaczęły zwiększać liczbę pracowników. Electronic Arts ogłosiło w czwartek redukcję prawie 700 stanowisk pracy.
Oto niektóre zwolnienia z pracy w ostatnich miesiącach.
Ubrania i moda
Zwolnienia
Nike
Nike zdecydowało się zwolnić 2% swojej globalnej siły roboczej, czyli nieco ponad 1600 stanowisk pracy, ponieważ gigant odzieży sportowej zamierza obciąć koszty i ponownie zainwestować swoje oszczędności w obszary, które uważa za duże obszary wzrostu, takie jak sport, zdrowie i dobre samopoczucie. Według raportu rocznego Nike z siedzibą w Beaverton w stanie Oregon na dzień 31 maja 2023 roku zatrudniała prawie 84 000 pracowników.
Estee Lauder
Estee Lauder redukuje od 3% do 5% swojej siły roboczej na całym świecie. Estée Lauder powiedziała, że cięcia, które dotkną nawet 3100 pracowników, zostaną wprowadzone do lipca. Jak wynika z najnowszego zgłoszenia, firma zatrudniała na całym świecie 62 000 pracowników.
REI
REI zwalnia 357 pracowników, większość z nich w siedzibie sprzedawcy detalicznego i centrach dystrybucyjnych. W liście do pracowników dyrektor generalny Eric Artz zauważył: „Specjalistyczny handel detaliczny na świeżym powietrzu odnotował cztery kwartały spadku, a tendencja ta się pogłębia”. Choć REI osiągał lepsze wyniki przez większą część ubiegłego roku, stwierdził, tendencja go dogoniła. Spółka jest w czwartym kwartale, a w 2024 roku spodziewane są trudne warunki.
Levi
Levi Strauss & Co. zredukuje w pierwszej połowie roku globalną siłę roboczą w korporacji o 10–15% – jest to część dwuletniego planu restrukturyzacji, którego celem jest obniżenie kosztów i usprawnienie działalności, oznajmił dżinsowy gigant. Zwolnienia miały miejsce tego samego dnia, w którym Levi's przedstawił propozycję przedłużenia o 10 lat praw do nazwy stadionu Levi's, stadionu drużyny San Francisco 49ers, w ramach umowy wartej 170 milionów dolarów.
Zwolnienia z meczów
Sony
Sony planuje zwolnić około 900 pracowników w swoim dziale PlayStation, czyli około 8% światowej siły roboczej, podając zmiany w branży jako powód restrukturyzacji. „Branża zmieniła się dramatycznie i musimy przygotować się na przyszłość, aby przygotować ją na to, co ją czeka” – powiedział w poście na blogu Jim Ryan, dyrektor generalny Sony Interactive Entertainment. Redukcja miejsc pracy nastąpi w obu Amerykach, Japonii, Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce oraz w regionie Azji i Pacyfiku. W Londynie PlayStation Studio będzie całkowicie zamknięte.
Sztuka Elektroniczna
Electronic Arts zdecydowało się zwolnić około 5% swojej siły roboczej, czyli około 670 pracowników. Producent gier wideo oświadczył w swoim wniosku regulacyjnym, że jego zarząd zatwierdził plan restrukturyzacji obejmujący zwolnienia, a także zamknięcie niektórych biur lub obiektów. Według zgłoszenia firma Redwood City w Kalifornii zatrudniała na całym świecie 13 400 pracowników na dzień 31 marca 2023 r. Dyrektor generalny Andrew Wilson powiedział, że zwolnienia zostaną w dużej mierze zakończone na początku przyszłego kwartału.
Microsoftu
Z wewnętrznej notatki firmy wynika, że Microsoft zdecydował się zwolnić około 1900 pracowników w dziale gier. Redukcje stanowisk – które stanowią około 8% redukcję personelu Microsoft zajmującego się grami, liczącego 22 000 osób – trwają nieco ponad trzy miesiące, odkąd technologiczny gigant sfinalizował zakup za 69 miliardów dolarów firmy produkującej gry wideo Activision Blizzard.
Gry zamieszek
Riot Games, twórca gier wideo odpowiedzialny za popularną grę bitewną dla wielu graczy League of Legends, zdecydował się zmniejszyć zatrudnienie o 11%. Firma należąca do chińskiego giganta technologicznego Tencent podała, że zwolniono 530 pracowników.
Skurcz
Twitch, którego właścicielem jest Amazon, zdecydował się zwolnić ponad 500 pracowników, aby zaoszczędzić koszty. Dan Clancy, dyrektor generalny platformy do strumieniowego przesyłania wideo, powiedział w e-mailu do pracowników, że nawet po obniżeniu kosztów i zwiększonej wydajności platforma „nadal jest znacznie większa, niż jest to konieczne, biorąc pod uwagę wielkość naszej firmy”.
Zwolnienia Pakowanie i dostawa
UPS
UPS zwolni 12 000 pracowników i zasugerował, że jego działalność w zakresie pośrednictwa w transporcie ciężarówek Coyote może zostać wystawiona na sprzedaż. We wrześniu kierowcy kierowców głosowali za zatwierdzeniem wstępnej umowy o pracę z UPS, obejmującej podwyżki płac dla pracowników związkowych zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin oraz utworzenie 7500 pełnoetatowych miejsc pracy. Spółka podała, że zwolnienia będą dotyczyć stanowisk kierowniczych i wykonawców.
Zwolnienia w mediach
Zastępca
Vice Media planuje zwolnić kilkuset pracowników i zaprzestać publikowania materiałów na Vice.com, poinformował dyrektor generalny firmy w notatce dla pracowników. Weiss ogłosił upadłość w zeszłym roku, po czym został sprzedany za 350 milionów dolarów konsorcjum kierowanemu przez Fortress Investment Group. Kiedyś zuchwała firma medialna nastawiona na młodszą publiczność, w 2017 roku Vice była wyceniana na 5,7 miliarda dolarów.
Los Angeles Times
„Los Angeles Times” podał, że zwolni co najmniej 115 pracowników, czyli ponad 20% redakcji, co będzie stanowić największą redukcję personelu w 143-letniej historii gazety. Oświadczenie to nastąpiło po tym, jak związek zawodowy LA Times Guild zakończył działalność w proteście przeciwko zbliżającym się zwolnieniom, co oznaczało pierwsze w historii wstrzymanie tworzenia związków zawodowych przez tę organizację.
Zwolnienia w mediach społecznościowych
Muzyka pop
Właściciel Snapchata zdecydował się zwolnić prawie 10% swojej siły roboczej na całym świecie, czyli około 530 pracowników, i jest kolejną firmą technologiczną, która ogłosiła zwolnienia. Snap Inc. powiedział: W swoim wniosku regulacyjnym szacuje obecnie wynagrodzenie na kwotę od 55 do 75 milionów dolarów, głównie z tytułu odpraw i kosztów z nimi związanych. Oczekuje, że większość kosztów zostanie poniesiona w pierwszym kwartale.
TIK Tok
TikTok poinformował, że zwolnił dziesiątki pracowników w dziale reklamy i sprzedaży. Rzecznik firmy potwierdził, że platforma społecznościowa wyeliminuje 60 stanowisk pracy. TikTok, którego właścicielem jest pekiński ByteDance, nie podał powodu zwolnień.
Zwolnienia w branży detalicznej
eBay'u
Sprzedawca internetowy eBay Inc. Zredukowała około 1000 stanowisk pracy, czyli szacunkowo 9% pełnoetatowej siły roboczej, twierdząc, że w obliczu spowalniającej gospodarki liczba pracowników i koszty przewyższały wzrost przedsiębiorstw.
Wayfair
Internetowy sprzedawca mebli Wayfair zdecydował się zwolnić około 1650 pracowników, czyli 13% swojej siły roboczej na całym świecie. Dyrektor generalny i współzałożyciel Neeraj Shah powiedział, że restrukturyzacja ma na celu zmniejszenie wielkości zespołów w całej firmie i zmniejszenie stażu pracy na niektórych stanowiskach, przy czym firma planuje w tym roku „odbudować się ze zmodyfikowanym uzgodnieniem”.
Messi
Macy's zwalnia około 3,5% całkowitego zatrudnienia, które wynosi około 2350 pracowników. Popularny dom towarowy zamyka także pięć lokalizacji w Arlington w Wirginii; San Leandro w Kalifornii; Lihue na Hawajach; Simi Valley w Kalifornii; I Tallahassee na Florydzie.
Zwolnienia technologiczne
cisco
Cisco Systems, wiodąca firma zajmująca się sieciami internetowymi, zdecydowała się zwolnić ponad 4000 pracowników, czyli około 5% siły roboczej firmy. Czystka następuje po cięciach w Cisco pod koniec 2022 r., które doprowadziły do zwolnień 5000 osób, i przed przejęciem Splunk za 28 miliardów dolarów, a zarząd spodziewa się zakończyć transakcję do 30 kwietnia.
Google zapowiedział, że zwolni setki pracowników pracujących nad jego urządzeniami, asystentów głosowych i zespoły inżynieryjne. Cięcia są następstwem obietnic dyrektorów Google i jego spółki-matki Alphabet, że zamierzają obniżyć koszty. Rok temu Google ogłosił, że zwolni 12 000 pracowników, czyli około 6% swojej siły roboczej.
Amazonka
Należący do Amazona serwis audiobooków i podcastów Audible zwalnia około 5% swoich pracowników. W notatce wysłanej do pracowników dyrektor generalny Audible, Bob Carrigan, stwierdził, że firma radzi sobie dobrze, ale stoi w obliczu „coraz bardziej wymagających warunków”. Ponadto jednostka Amazon Prime Video i MGM Studios zwalniają setki pracowników w obszarach, które nie obsługują.
