Linie American Airlines wysłały kilku pracowników na urlop po tym, jak firma została pozwana przez trzech czarnych nowojorczyków, którzy zostali wyrzuceni z samolotu lecącego do JFK z powodu skarg dotyczących zapachu ciała.
Amerykański dyrektor generalny Robert Isom ogłosił w tym tygodniu podjęcie działań dyscyplinarnych w notatce skierowanej do pracowników, w której potępił niepokojący incydent na międzynarodowym lotnisku Phoenix Sky Harbor w styczniu.
„Jestem niesamowicie rozczarowany tym, co wydarzyło się podczas tego lotu i naruszeniem naszych procedur” – napisała Isom w notatce.
„To jest sprzeczne z naszymi wartościami… w tym incydencie nie dopełniliśmy naszych obowiązków i zawiedliśmy naszych klientów”.
Nie jest jasne, ilu pracowników American Airlines zaangażowanych w tę katastrofę zostało wysłanych na urlop.
„Pociągamy zaangażowane osoby do odpowiedzialności, łącznie z usunięciem członków załogi ze służby” – oznajmił w oświadczeniu rzecznik linii lotniczych.
Jak wynika z pozwu złożonego przeciwko American przez trzech pasażerów, 5 stycznia ośmiu czarnych mężczyzn zostało wyrzuconych z samolotu po tym, jak biały steward skarżył się na nieprzyjemny zapach ciała.
Trio z Nowego Jorku – Xavier Vale, Emmanuel Jean Joseph i Alvin Jackson – stwierdziło w pozwie, że doświadczyło „rażącej i rażącej dyskryminacji rasowej” ze strony pracowników linii lotniczych.
Jak wynika z pozwu, mężczyźni byli zupełnie sobie obcy i siedzieli osobno, podczas gdy oni i pięciu innych czarnych pasażerów siedzieli osobno.
Na nagraniu wideo zdarzenia widać mężczyzn, którzy twierdzą, że byli celem ze względu na rasę – komentarz potwierdzony ustnie przez jednego z pracowników American Airlines w szokującym materiale wideo.
Jak wynika z pozwu złożonego w zeszłym miesiącu, wyrzucono ich z samolotu, ale nie udało im się znaleźć innego lotu i nakazano im ponowne wejście na pokład, co było żmudną i frustrującą próbą, która opóźniła lot o około godzinę.
Z pisma Isoma wynika, że American tworzy grupę doradczą, która ma skupić się na doświadczeniach czarnoskórych klientów. .
To nie pierwszy raz, kiedy American Airlines spotykają się z zarzutami o dyskryminację.
Jak wyjaśniono w pozwie, w 2017 r. NAACP ostrzegła czarnoskórych pasażerów, aby unikali tej linii lotniczej, powołując się na liczne przypadki rzekomej dyskryminacji.
Amerykanin obiecał wprowadzenie zmian, a NAACP wycofał zalecenie po prawie dziewięciu miesiącach.
Isom twierdzi, że konsultował się z organizacją praw obywatelskich w sprawie kolejnych kroków firmy.
Z postem Przewody
