Płace osób prywatnych w USA silnie rosną; Styczeń skorygowany ostro w górę

Oferty pracy w restauracjach, które chcą przyciągnąć pracowników w Oceanside, Kalifornia, USA, 10 maja 2021 r. REUTERS / Mike Blake

WASZYNGTON (Reuters) – Pracodawcy z sektora prywatnego w USA zatrudnili w lutym więcej pracowników niż oczekiwano, a dane za poprzedni miesiąc zostały ostro zrewidowane w górę, aby pokazać solidny wzrost liczby miejsc pracy, a nie straty, zgodnie z innymi raportami, które przedstawiały optymistyczny obraz zatrudnienia. rynek.

Środowy krajowy raport o zatrudnieniu ADP wskazał, że gospodarka ma solidne podstawy, ponieważ zimowa fala infekcji COVID-19 była napędzana przez zmienną Omicron. Jednak niektórzy ekonomiści wyrazili obawy co do wiarygodności raportu z powodu ostrej korekty w górę danych styczniowych.

Płace osób prywatnych wzrosły w zeszłym miesiącu o 475 000 miejsc pracy. Pracodawcy dodali 509 000 miejsc pracy w styczniu zamiast zwalniać 301 000 pracowników, jak pierwotnie podano. Ekonomiści ankietowani przez Reuters spodziewali się wzrostu płac w sektorze prywatnym o 388 000 miejsc pracy.

„Masowe rewizje podważają wiarygodność ADP” – powiedział Michael Pierce, główny ekonomista Capital Economics w Nowym Jorku. „Szczerze mówiąc, przy odnotowanym minimum 301 000 w styczniu, które powróciło do maksimum wynoszącego 509 000, liczby ADP są bardziej szumem niż sygnałem”.

Jednak Nella Richardson, główna ekonomistka ADP, powiedziała, że ​​przeglądy były częścią procesu, który jest analogiczny do Biura Statystyki Pracy Departamentu Pracy, które opracowuje uważnie obserwowany miesięczny raport o zatrudnieniu.

„Jeśli spojrzysz na ostatnie trzy miesiące, takie jak (dane) listopad, grudzień, BLS również znacząco zrewidował swoje liczby w ciągu 2021 r.” – powiedział Richardson. „Myślę, że ważną rzeczą do zapamiętania jest ogólny trend. Zarówno NER, jak i BLS oferują ponad 6 milionów miejsc pracy utworzonych w 2021 r.”

Raport ADP został opracowany wspólnie z Moody’s Analytics i opublikowany w piątek przed najbardziej wszechstronnym i uważnie obserwowanym raportem BLS o zatrudnieniu za luty. Ma słabe wyniki w przewidywaniu liczby prywatnych miejsc pracy w raporcie zatrudnienia BLS ze względu na różnice metodologiczne.

Podczas gdy wstępne szacunki ADP wykazały, że w styczniu liczba prywatnych miejsc pracy spadła po raz pierwszy od roku, BLS poinformował, że sektor prywatny zatrudnia 444 000 pracowników, ze znacznymi korektami w górę wzrostu zatrudnienia w listopadzie i grudniu.

Niewiarygodny predyktor

„Raport ADP nie zawsze jest wiarygodnym wskaźnikiem danych BLS, ale wskazuje, że nasze oczekiwania na piątek są bardzo rozsądne” – powiedział Daniel Silver, ekonomista z JPMorgan w Nowym Jorku.

Według raportu ADP, w lutym prawie cały wzrost zatrudnienia przypadł na duże firmy, a zatrudnienie w małych firmach spadło o 96 000. Firmy nadal zgłaszają trudności ze znalezieniem pracowników. Na koniec grudnia było prawie 10,9 mln rekordowych miejsc pracy.

Zaostrzone warunki na rynku pracy zwiększają presję inflacyjną. Prezes Rezerwy Federalnej, Jerome Powell, powiedział w środę prawodawcom, że amerykański bank centralny będzie kontynuował plany podwyżki stóp procentowych w tym miesiącu, ale wojna Rosji z Ukrainą sprawiła, że ​​perspektywy są „bardzo niepewne”. Czytaj więcej

Ekonomiści spodziewają się w tym roku do siedmiu podwyżek stóp. Akcje na Wall Street notowały wzrosty. Dolar wzrósł w stosunku do koszyka walut. Ceny obligacji skarbowych USA spadły.

„Spodziewamy się niewielkich konsekwencji dla amerykańskiego rynku pracy, ale w nadchodzących miesiącach istnieje znaczne ryzyko pogorszenia sytuacji” – powiedział Jos Foucher, główny ekonomista PNC Financial w Pittsburghu w Pensylwanii. „Obejmują one stagnację w Europie, jeszcze wyższą inflację z powodu wyższych cen energii oraz rosnące prawdopodobieństwo, że Fed będzie musiał agresywnie podnieść stopy procentowe, aby zwalczyć inflację, która hamuje ożywienie”.

Dowodem jest, że w lutym firmy utrzymały wysokie tempo zatrudniania. Dane z Homebase, firmy zajmującej się planowaniem i śledzeniem płac, wykazały znaczny wzrost liczby pracowników w pracy, a także liczby przepracowanych godzin w połowie lutego.

Według raportu dotyczącego aktywności siły roboczej UKG, praca zmianowa w lutym odnotowała największy miesięczny wzrost od wiosny 2020 r. Firma zajmująca się oprogramowaniem do zarządzania siłą roboczą stwierdziła, że ​​wzrost oznacza, że ​​wpływ zmiennej Omicron specyficznej dla COVID-19 na pracę godzinową minął.

Jest to zgodne z oczekiwaniami na kolejny miesiąc silnego wzrostu zatrudnienia w lutym. Według ankiety przeprowadzonej przez Reutersa wśród ekonomistów zatrudnienie poza rolnictwem prawdopodobnie wzrosło o 400 tys. po wzroście o 467 tys. w styczniu. Przewiduje się, że w lutym zatrudnienie osób prywatnych wzrośnie o 378 000 miejsc pracy.

(Sprawozdanie Lucii Mutikani) Edytowanie przez Chizu Nomiyama i Andreę Ricci

Nasze kryteria: Zasady zaufania Thomson Reuters.