CNN
—
Witamy na „stabilnym” rynku pracy w USA: do połowy 2024 r. przyrost miejsc pracy nieznacznie spowolni, ale ogólna aktywność w zakresie zatrudniania pozostaje na solidnym stabilnym poziomie.
Gospodarka amerykańska W czerwcu dodano 206 000 miejsc pracyBiuro Statystyki Pracy podało w piątek spadek w stosunku do zrewidowanego w dół odczytu Łączna liczba etatów w maju wyniosła 215 tys.
Stopa bezrobocia nieznacznie wzrosła, o ok. 0,1 pkt. proc., do 4,1%, co oznacza, że po raz pierwszy od listopada 2021 r. stopa bezrobocia przekroczyła 4%.
Nie jest tak źle w czasach, gdy stopy procentowe są najwyższe od 23 lat, a Fed zamierza schłodzić inflację i zagregowany popyt przed obniżką stóp procentowych, powiedział Gus Faucher, główny ekonomista w PNC Financial Services Group.
„Zaobserwowaliśmy pewne spowolnienie wzrostu liczby miejsc pracy; zaobserwowaliśmy niewielki wzrost stopy bezrobocia; zaobserwowaliśmy pewne spowolnienie wzrostu płac” – powiedział Foucher w wywiadzie dla CNN to dobra wiadomość z punktu widzenia Fed i powinna pomóc w zmniejszeniu presji inflacyjnej.” Pochodząc z rynku pracy, powinno to wesprzeć obniżki stóp procentowych przez Fed do końca tego roku.”
Ekonomiści się tego spodziewali Według szacunków konsensusu FactSet, oczekuje się, że pracodawcy utworzą w zeszłym miesiącu 190 000 miejsc pracy, a stopa bezrobocia pozostanie na poziomie 4%.
Oto kilka kluczowych wniosków z najnowszego raportu o zatrudnieniu:
Obejrzyj tę interaktywną treść na CNN.com
Rząd i służba zdrowia ponownie przodowały
Wzrost liczby miejsc pracy w czerwcu był szerszy niż w ciągu ostatnich kilku miesięcy, ale wzrost koncentrował się głównie w dwóch sektorach: rządzie i opiece zdrowotnej.
Największy przyrost miejsc pracy nastąpił w sektorze publicznym, który dodał 70 000 miejsc pracy netto, szczególnie w samorządach lokalnych, z wyłączeniem edukacji (wzrost o 34 100 miejsc pracy).
W branży opieki zdrowotnej utworzono kolejne 48 600 miejsc pracy.
„To kolejny dowód na stabilny rynek pracy, na którym popyt zmienia się w niektórych kluczowych sektorach, a pracodawcy i pracownicy pozostają na miejscu” – stwierdził w piątkowym oświadczeniu Geir Doyle, starszy wiceprezes Man Power Group.
Do największych zwolnień doszło w sektorze usług pomocy tymczasowej, w którym w ciągu miesiąca liczba stanowisk spadła o 48 900, co pociągnęło za sobą spadek w sektorze usług profesjonalnych i biznesowych, w którym zginęło 17 000 pracowników. Sektor produkcyjny i detaliczny również odnotowały utratę odpowiednio 8 000 i 8 500 miejsc pracy.
Ekonomiści często uważnie przyglądają się kategorii pomocy tymczasowej, ponieważ może ona służyć jako punkt przyszłych danych ekonomicznych w przypadku skądinąd opóźnionego wskaźnika: jeśli firmy się rozwijają, często otrzymują tymczasową pomoc do czasu, aż będą mogły zatrudnić się na pełny etat; Ale jeśli czasy są trudniejsze, pracownicy tymczasowi zwykle odchodzą jako pierwsi.
„Gwałtowny spadek pomocy tymczasowej może zwiastować przyszłą słabość na rynku pracy tego lata” – napisał w piątkowym komentarzu Jack McIntyre, zarządzający portfelem w Brandywine Global.
Obejrzyj tę interaktywną treść na CNN.com
Wzrost wynagrodzeń spowolnił zgodnie z oczekiwaniami, średnie godzinowe zarobki wzrosły w ciągu miesiąca o 0,3%, a rok do roku spadły do 3,9%, co stanowi najniższy poziom od dwóch lat.
Spowolnienie płac ułatwia Fedowi rozpoczęcie obniżania stóp procentowych – jeśli miałoby to również spowolnić inflację. Rzeczywiście, silny wzrost płac wywarłby presję na wzrost cen, ale urzędnicy Fed stwierdzili, że skupiają się przede wszystkim na pomiarach inflacji, aby sprawdzić, czy podwyżki cen są pod kontrolą.
Jeśli produktywność będzie nadal rosła, pracownicy mogą odnotować znaczny wzrost płac, ale na początku 2024 r. wzrost produktywności w zeszłym roku nieco stracił na dynamikę.
Wskaźnik aktywności zawodowej wzrósł do 62,6% z 62,5% po spadku o około 0,2 punktu procentowego w maju.
Według danych Bureau of Labor Statistics, w pierwszej połowie roku w Stanach Zjednoczonych powstało 1,3 miliona stanowisk pracy, średnio 222 000 stanowisk pracy miesięcznie. Wzrost zatrudnienia w kwietniu i maju został zrewidowany w dół o łączną liczbę 111 000 stanowisk pracy do 108 000 w kwietniu (spadek o 57 000 stanowisk pracy) i 218 000 stanowisk pracy w maju (spadek o 54 000 stanowisk pracy).
Aktywność w zakresie zatrudnienia jest bardziej umiarkowana niż w tym samym okresie ubiegłego roku, a wzrost liczby miejsc pracy spowolnił w porównaniu z imponującym tempem, jakie osiągnęło w latach 2021 i 2022, w okresie ożywienia gospodarczego po pandemii.
Jednak rynek pracy pozostaje historycznie silny. Stany Zjednoczone właśnie odnotowały wzrost zatrudnienia 42. miesiąc z rzędu, co stanowi piąty co do długości wzrost zatrudnienia w historii.
Ostatni wzrost zatrudnienia charakteryzował się spadkiem stopy bezrobocia do historycznie niskich poziomów: w okresach 30-miesięcznych wynoszących 4% lub mniej. Dobra passa została jednak przerwana w czerwcu, kiedy stopa bezrobocia wzrosła do 4,1%.
To już trzeci miesiąc z rzędu, w którym stopa bezrobocia rośnie.
Jest to godne odnotowania, ale niekoniecznie niepokojące, powiedział Foucher.
„Jeśli spojrzymy na najnowszy wykres punktów Fed, średnia stopa bezrobocia w długim okresie wyniesie 4,2%; jesteśmy blisko tej liczby” – powiedział Faucher, odnosząc się do planu stymulacji gospodarki amerykańskiego banku centralnego. Najnowsze prognozy gospodarcze„Oznacza to, że osiągnęliśmy definicję maksymalnego zatrudnienia przyjętą przez Fed; oznacza to, że presja płacowa płynąca z rynku pracy jest mniej wyraźna; dobry, silny rynek pracy jest zgodny z niską inflacją i silnym długoterminowym wzrostem gospodarczym”.
Jednak piątkowy raport zdawał się potwierdzać to, co pokazały inne najnowsze dane dotyczące zatrudnienia: Możliwości zatrudnienia zmalały (Ale wciąż znacznie powyżej poziomu sprzed pandemii) oraz Ludzie dłużej pozostają bez pracy.
the Średni czas pozostawania bez pracy Według danych Biura Statystyki Pracy stopa bezrobocia wzrosła do 9,8 tygodnia z 8,9 tygodnia w maju i spadła do poziomu nienotowanego od stycznia 2023 roku.
Co się jednak stanie, jeśli stopa bezrobocia będzie nadal rosła?
„Czy gdybyśmy teraz zaczęli zbliżać się do 4,5%, byłbym bardziej zaniepokojony? Tak, ale myślę, że mamy taki rynek pracy, jaki chcemy widzieć w dłuższej perspektywie”.
