Andrew Harnicka/Getty Images
Sklep Apple w centrum handlowym Towson Town. Związek reprezentujący pracowników sklepu i Apple zgodził się na tymczasową umowę o pracę, która będzie pierwszą umową o pracę w USA u technologicznego giganta.
Nowy Jork
CNN
—
Firma Apple i związek reprezentujący pracowników handlu detalicznego w jej sklepie w Towson w stanie Maryland pod koniec piątku osiągnęły tymczasowe porozumienie pracownicze. Było to pierwsze porozumienie pracownicze w Stanach Zjednoczonych nie tylko dotyczące Apple Store, ale wszystkich amerykańskich pracowników tego technologicznego giganta.
Pracownicy byli w sklepie Apple w Towson Głosowali za przystąpieniem do związku Międzynarodowego Stowarzyszenia Mechaników W czerwcu 2022 roku i od tego czasu zabiegają o pierwszy kontrakt. W maju, Głosowali za zezwoleniem na strajk Bez wyznaczania terminu.
Porozumienie pracownicze, które musi zostać ratyfikowane głosami 85 zwykłych członków sklepu, zanim zacznie obowiązywać, stanowi ważny kamień milowy. Inne godne uwagi wysiłki w zakresie organizacji związkowej, takie jak Starbucksa I AmazonkaProducentom smartfonów nie udało się jeszcze wypracować porozumienia dla tych pracowników, mimo że pracownicy tych firm głosowali za przystąpieniem do związku zawodowego na długo przed pracownikami sklepu Apple w Maryland.
Istnieje niewiele wymogów prawnych zmuszających firmę do zawarcia porozumienia pracowniczego z nowym związkiem zawodowym po uznaniu tego związku przez Krajową Radę ds. Stosunków Pracy – organ rządowy nadzorujący stosunki pracy w większości firm w Stanach Zjednoczonych. Jednak proces ten może zająć dużo czasu, jak wykazało niedawne badanie, które przeprowadził Prawo Bloomberga Stwierdzono, że średni czas osiągnięcia pierwszego kontraktu wynosi 465 dni, czyli około 15 miesięcy. W wielu przypadkach może to potrwać dłużej. Studium akademickie 2023 Stwierdzono, że 43% nowych związków zawodowych nadal zabiegało o swój pierwszy kontrakt dwa lata po wygraniu wyborów reprezentacyjnych.
UAW stwierdziło, że umowa z Apple Store obejmuje ulepszenia harmonogramu w celu osiągnięcia lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co uznano za kluczową kwestię podczas rozmów. Umowa obejmuje również podwyżkę wynagrodzeń o 10% w ciągu trzyletniego okresu obowiązywania umowy, a także ochronę zatrudnienia, taką jak gwarancje pakietów odszkodowań dla zwalnianych pracowników i limity dla pracowników kontraktowych.
„Osiągając wstępne porozumienie z Apple, dajemy naszym członkom głos w sprawie ich przyszłości i stanowimy pierwszy, potężny krok w kierunku większych zysków” – stwierdził związek w oświadczeniu. Związek dodał, że teraz będzie zabiegał o prawo do reprezentowania pracowników handlu detalicznego w innych sklepach.
„Wspólnie możemy opierać się na kolejnych sklepach, które odniosły sukces, i na sile, którą (związek) założył tutaj, w Maryland” – stwierdził związek.
Apple ma około 270 urządzeń. Sklepy w Stanach Zjednoczonych, które są w całości własnością firmy. Ma to tylko jeden inny sklep w Oklahoma City Głosowali za utworzeniem związkuI dołącz do innego związku, Communications Workers of America. Ten sklep nie obejmuje tej umowy o pracę tymczasową.
Rzecznik Apple odmówił w tym tygodniu komentarza CNN na temat wstępnego porozumienia, poza wskazaniem na wcześniejsze oświadczenie, w którym firma stwierdziła: „Bardzo cenimy członków naszego zespołu i jesteśmy dumni, że możemy zapewnić im wiodące w branży wynagrodzenie i wyjątkowe korzyści”. .”
