Chińska firma zwolniła pracownika za „odpoczynek w łóżku” na tropikalnej wyspie

• Firma technologiczna zwolniła mężczyznę, który przebywał na zwolnieniu lekarskim na tropikalnej wyspie, donosi National Business Daily.
• Pracownik złożył wniosek o dwa tygodnie płatnego urlopu wcześniej, ale został odrzucony przez swojego przełożonego.
• Pracownik został zwolniony po tym, jak kolega zobaczył go na lotnisku Hainan.

Firma technologiczna w Chinach zwolniła pracownika po tym, jak spędził dwa tygodnie na zwolnieniu lekarskim na tropikalnej wyspie. National Business Daily lub Narodowy Bank Dubaju, 16 kwietnia br.

Według mediów, powołując się na dokumenty sądowe, mężczyzna, którego zidentyfikowano jedynie po nazwisku Xu, zakwestionował pozew swojego pracodawcy, ale został on oddalony przez Trzeci Pośredni Sąd Ludowy w Pekinie w połowie kwietnia 2023 r.

Xu stracił również 620 000 chińskich juanów, czyli 90 000 dolarów, które otrzymał wcześniej. Outlet nie podał nazwy firmy, która znajduje się w Pekinie.

Spór rozpoczął się w lipcu 2019 roku, kiedy Xu – zatrudniony w firmie od 1998 roku – Złożyłem wniosek o dwa tygodnie płatnego urlopu. Według NBD wniosek został odrzucony przez jego przełożonego ze względu na zapotrzebowanie na siłę roboczą. Xu powiedział swojemu ówczesnemu przełożonemu, że kupił już bilety lotnicze na wycieczkę z synem na południową chińską wyspę Hainan – znaną również jako chińskie Hawaje.

Następnie Xu złożył wniosek o zwolnienie lekarskie na okres od 18 do 31 lipca. Przedłożył również dokumenty stwierdzające, że cierpi na zawroty głowy i dolegliwości kręgosłupa. Lekarz zalecił leżenie w łóżku i ćwiczenia karku. Zwolnienie chorobowe Xu zostało zatwierdzone, według NBD.

Jednak według doniesień medialnych był widziany przez współpracownika na lotnisku Hainan podczas zwolnienia lekarskiego i zgłosił obserwacje.

Menadżer Xu zadzwonił do Xu 21 sierpnia, aby sprawdzić jego miejsce pobytu, kiedy był na zwolnieniu lekarskim. Według NBD Xu poinformował, że jest w domu w Pekinie i nie podróżował.

„Mówię wam, że jestem chory i nie podróżowałem. Właśnie wyzdrowiałem w domu” – powiedział Xu swojemu przełożonemu, donosi NBD. Firma technologiczna zwolniła Xu dwa dni później za „oszustwo i nadużycie zaufania” i doszło do sporu pracowniczego między obiema stronami.

Sąd pracy orzekł, że pracodawca Xu powinien wypłacić mu odszkodowanie w wysokości 620 000 juanów za naruszenie prawa pracy. NBD nie powiedział, kiedy wydano to orzeczenie.

Według NBD firma odwołała się od wyroku do sądu wyższej instancji, który uchylił decyzję. Następnie Xu złożył kontr-apelację, twierdząc, że nie oszukał swojego byłego pracownika, ponieważ był właścicielem mieszkania w Hainan i podróżował samolotem i szybką koleją na wyspę iz powrotem, aby wyleczyć się ze swoich dolegliwości.

Jednak sąd okręgowy podtrzymał swoją decyzję, ponieważ uznał, że Xu postąpił wbrew zaleceniom lekarza dotyczącym leżenia w łóżku.