Około 50% Nowy Jork Zgodnie z wynikami ostatniej ankiety pracownicy biurowi przychodzą teraz do biura w typowy dzień powszedni.
Partnerstwo w Nowym Jorku powiedział czwartek Badanie wykazało, że średnio 49% pracowników biurowych na Manhattanie pracuje osobiście w dni powszednie od połowy września, prawie dwa i pół roku od pandemii COVID-19.
Odsetek ten wzrósł o 11% od kwietnia, kiedy 38% zgłosiło miejsce pracy.
Malcolm Gladwell mówi, że ludzie powinni wracać do biura, aby odzyskać „poczucie przynależności”
Tylko 9% Manhattanu pracownicy biurowi Jak wynika z ankiety, chodź do biura pięć dni w tygodniu. Najwyższy odsetek, 37%, występuje u osoby trzy dni w tygodniu. Badanie wykazało, że około 16% pracowników pracowało zdalnie w pełnym wymiarze godzin w połowie września, w porównaniu do 28% w kwietniu.
Branże o najwyższych średnich dziennych wskaźnikach frekwencji Obsługa nieruchomości, prawna i finansowa. Firmy z branży nieruchomości miały średnią dzienną frekwencję wynoszącą 82%, a frekwencję firm prawniczych i usług finansowych odpowiednio 61% i 56%.
Prezes JEFFRIES chce, aby pracownicy wrócili do biura zamiast do „jedynego domu”
Podczas gdy 90% ankietowanych pracodawców zachęca do powrotu do biura, tylko 10% wymaga codziennej osobistej obecności swoich pracowników. Praca hybrydowa jest lub będzie oferowana przez 77% pracodawców.
Według ankiety, do stycznia 54% pracowników biurowych na Manhattanie będzie pracować osobiście w typowy dzień powszedni.
New York City Partnership przeprowadziło ankietę od 29 sierpnia do 12 września z ponad 160 głównymi pracodawcami w biurach na Manhattanie. Większość respondentów pochodziła z: Usługi finansoweNieruchomości, prawo, media i technologia.
Prowadź swoją firmę FOX w podróży, klikając tutaj
dużo duży Wall Street Firmy takie jak Morgan Stanley, Goldman Sachs i JPMorgan podjęły ostatnio kroki w celu ograniczenia pracy zdalnej. Firmy w Nowym Jorku i innych miejscach zostały zmuszone do odesłania swoich pracowników do domu podczas wybuchu pandemii.